金乡打亲情牌，邀请“老乡专家”为发展科技赋能-天天视讯

4月7日，金乡县将举行一场特殊的高质量发展“科技赋能”大会，60多位来自中国科学院、清华大学等高校院所的金乡籍专家学者将齐聚家乡，为家乡高质量发展出谋献策。金乡县将向他们颁发“高质量发展顾问”聘任证书，请他们为家乡的高质量发展科技赋能。

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据了解，金乡高质量发展之“科技赋能”大会包含中国检验检测学会“检验检测科普万里行（金乡站）”启动仪式、中国科学院首席科学家胡晓惠发布“先进制造业分布式科技服务技术集成研发与示范”科研成果、金乡小学生对话中国科学院院士、金乡“顾问之家”揭牌、签署“技术成果转化合作协议”等议程。

除此之外，大会最大的看点莫过于这些金乡籍专家学者与当地企业的精准对接。这场科技赋能大会打亲情牌，将成为富有温情的高质量发展大会。

金乡县“顾问之家”相关负责人介绍，本次活动共邀请了60多位金乡籍的专家学者，其中不乏来自中国科学院、清华大学等科研院所的科技大咖，均是行业内的知名教授、研究员，在业界极具实力。

为了让专家学者与本地企业实现完美对接，金乡县所邀请的专家学者与当地企业所从事的产业极其匹配，可以助力企业提升技术水平，提高市场竞争力。

金乡县“顾问之家”相关负责人说：“因为操着同样的乡音，企业更愿意追着专家学者讨要转型升级的‘密码’，而这些专家学者也乐于为家乡的企业去解决研发、生产、销售中遇到的问题。”在经济结构转型升级之际，金乡希望通过这样一场富有温情的科技大会，为高质量发展招才引智，开辟新赛道，提供新引擎，塑造新优势。

这些专家学者也表示，要为家乡的高质量发展贡献一份力量：把创新事业布局到金乡，把研究成果转化到金乡，把优秀人才引荐到金乡，将技术创新与产业发展有机融合，共同开启一场互利共赢的“双向奔赴”。

“当地一家锂电池配套企业原来需要投入6000多万元提升技术水平，为某知名品牌电池生产企业供应产品，但是一位金乡籍专家了解这个情况后建议，企业只需稳步扩大产能，提升市场占有率，当这一电池生产企业有升级需求时，也会率先想到这家配套企业。这让企业省了不少钱。”金乡高质量发展工作专班秘书长刘冬梅介绍。

近年来，金乡持续做优“人才之家”“温馨港湾”，畅通“金才回乡”渠道，梳理金乡籍在外人才信息，建立“一录、一库、一书”联系联络机制，开展常态化对接交流活动，加大在重点城市布局“蒜小宝”驿站、博士联盟工作站、返乡创业服务站力度，加强信任关系建立，进一步促进人才回流。

金乡县为什么要举行这样一场大会？

近年来，金乡把园区作为新旧动能转换的主阵地，打造了经济开发区“一区四园”发展新格局，新材料产业园连续9年跻身全国同类园区20强、获批国家级绿色工业园区，食品产业园被评为中国特色食品产业聚集区，商贸物流园获评国家示范物流园区。持续推进高端化工、新材料、高端装备、大蒜及食品加工、农产品冷链物流“3+1+1”主导产业强势崛起，一大批研发能力强、市场前景好、发展潜力大的项目落地建设。

金乡的产业集聚和迭代升级需要更多的高端人才来支撑、需要源源不断的科技来赋能。因此，这场共享机遇、共筑梦想的“双向奔赴”应运而生。

金乡将以最优越的环境、最优惠的政策、最优质的服务，为来金人才施展才华搭建舞台、为各项技术成果落地铺平道路。同时，也希望这些专家学者能够多为家乡发展出谋划策，在争项争资、招商引资、招才引智等方面多“穿针引线”，在科学研究、成果转化、服务企业方面加强合作，帮助攻克一批“卡脖子”技术难题，把家乡的优势、产业、资源、政策和环境推介出去。

近年来，金乡坚持把人才作为高质量发展的强大引擎，实施“十百千万”人才引进计划，制订出台“蒜都人才十条措施”，创新建立“青年人才蓄水池”，在北京创建鲁南首家“人才飞地孵化中心”，先后与30余家高校院所建立合作关系，在京津冀、长三角、珠三角等地区举办20余次大型“双招双引”活动，累计引进国家级人才7人，柔性引进“泰山学者”“双创”领军等高层次人才145人；亿九国家级科技孵化器、聚仙汇国家众创空间等省级以上平台达到43家。

（大众日报客户端记者 吕光社 报道）

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